与Carlos Martins,票务技术人员,Stefanini Emea的谈话

2021年3月23日 由Stefanini.

卡洛斯·马丁斯(Carlos Martins)于2019年从加入Stefanini的前同事那里听到了对该公司的积极报道后,加入了Stefanini。

我们赶上Carlos讨论他在Stefanini的经历,包括促进他对Fintech部门的知识的机会,协作的重要性以及为什么个人成功取决于团队的整体表现。

这是我们关于数字工作场所服务(DWS)同事的新系列的第四次采访。DWS跨越多个角色和技能集,团队成员能够满足客户不断变化的需求。从传统的服务台和现场服务到现代的基础设施功能,包括云、虚拟化、平台和应用程序。本系列探讨了DWS同事在EMEA的职业生涯、最佳实践和学习经验,并展示了Stefanini的生活涉及到什么。


你为什么选择加入Stefanini?

我在发言后申请了一个搬到斯特凡尼的前同事,并告诉我他们在公司有一个非常积极的经验。我也知道Stefanini的全球性,并且很高兴加入一个清晰雄心勃勃,致力于扩展的企业。


到目前为止,您如何在公司中专业发展?

Stefanini让我有机会获得Fintech经验,并在一个全新的领域发展我的知识。我一直对Fintech Sector非常感兴趣,建立我的经验并了解企业如何在这种复杂的环境中运作。


你在这里学到的最重要的事情是什么?

与英国和海外的同事密切合作教会了我如何在远程中有效地与不同的团队合作,以及如何为非常不同的受众提供优质的服务。为基于海外人民提供支持,这一直非常有趣,也是开发一系列技能的好方法。在这里工作真的强调了团队合作的价值,因为我从本地的同伴得到的支持以及基于国外的团队来获得真正的欣赏。


你从当前的工作中学习到了哪些最佳实践并将其应用到了工作中?

时间管理至关重要。一旦我们清楚地了解了多少时间任务以及在工作日内有可能提出的东西,我们可以轻松地指导我们对真正重要的重点。


你最喜欢在斯蒂芬尼工作?

你总是觉得斯特凡尼有支持。每个人都知道,在处理未知情况时,他们总是可以寻求帮助,并且这种支持总是非常容易提供。


你给新的斯特凡尼员工给什么建议?

我建议新员工记住,他们随时可以向主管寻求帮助。他们总是会帮助和指导你最好的方法来解决你面临的任何问题。


在在这里建立一个成功的故事时,你会给其他斯特凡尼的同事给什么建议?

对您的工作充满热情并认识到您的成功与您周围的人民的成功有关是非常重要的。培养您对您可以支持您的团队的最佳选择的理解,因为您无法自己成功。成功取决于您作为团队的表现。

此外,成为所有同事的灵感和榜样。

想成为我们的下一个成功故事吗?在Stefanini,我们一直有兴趣听取不同经验层次的优秀候选人的意见。你可以浏览我们目前的EMEA职位空缺,这里

分享:
查看更多 人力资源

你故事的下一章从这里开始